江岸区院迅速传达贯彻全市检察长会议精神
来源：江岸检察 作者：江岸检察 人气： 发布时间：2017-03-17
摘要：工作动态 全市检察长会议召开后，2月27日下午江岸区院随即召开检察长办公会，迅速贯彻落实全市检察长会议精神。会上黄定海检察长组织大家认真学习了全
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工作动态 全市检察长会议召开后，2月27日下午江岸区院随即召开检察长办公会，迅速贯彻落实全市检察长会议精神。会上黄定海检察长组织大家认真学习了全省、全市检察长会议精神，并就贯彻落实上级会议精神，认真做好2017年工作提出四点要求。一、高点定位、深耕细作，推进江岸检察工作品牌化。一是江岸地处市委市政府所在地，作为首善之区必须定位高，要以“进入前三、争取第一”作为奋斗目标；二是要找准方向，确定的品牌工作必须体现江岸的特色亮点，要有重点地推进执法办案工作；三是品牌工作一旦开展就得深耕细作、持续跟进，花心思、花力气去做到最好，特色工作和检察人才品牌要力争在全省、全国有影响、有地位。二、严格管理、流程监控，推进江岸检察执法办案规范化。规范化是江岸检察的核心内容。实现执法办案规范化，一是要“有法必依”，本院所有工作尤其是执法办案工作都要依据流程规定，任何人做任何事都要于法有据；二是要“执法必严”，流程规定不能流于形式，要落到实处，切实做到严格管理、落实到位；三是要“违法必究”，要加强监督，检务督察将加大督查力度，任何部门、任何人都要接受监督，保证执法办案的规范化。三、强化担当、细化考评，推进江岸检察司法责任制度化。一是要求各部门根据三级检察长会议精神和本院工作要点所列项目，结合自身工作规划，将执法办案重点工作、特色亮点、品牌创建计划按季度列出工作清单，在内网公示并接受干警监督；二是参照全市检察机关每两个月通报工作的方式，细化本院绩效考评措施，具体到每季度、每月乃至每周工作，以此促进业务工作开展；三是对检察官的业绩考核、三类人员的轮岗交流等都是建立在考评机制基础上的，因此政工部门要进行前期摸底调查，细化考评的制度、措施，确保司法责任制的精准落地。四、文化育检、强基固本，推进江岸检察队伍职业化。一是要研究制定检察文化建设的总体规划方案，找准本院的文化创建主题，统筹未来几年文化育检活动；二是要针对今年6月全市检察机关检察文化示范院创建工作，制定具体细化的工作安排，做好软硬件等方面准备，有声像、有文字、有实物、有场所；三是要积极发动全院干警关心、支持，主动参与到文化育检中来，组织到位，有序引导，提高干警参与度；四是要善于发现、培养和推荐江岸检察人才，从多种途径发现人才，有重点的培养人才，建立江岸检察英模榜。会议还要求各部门在3月2日前组织部门全体干警专题学习领会全省、全市检察长会议精神，查找工作短板，部署重点、特色工作，并及时做好向区委、人大报告会议精神和本院贯彻落实意见的工作。
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