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河南省高级人民法院 民 事 裁 定 书 （2014）豫法立二民申字第01094号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）：漯河苏宁云商商贸有限公司。 法定代表人：蒋勇，该公司经理。 委托代理人：张迎召，河南国基律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）：吴尚华，男，汉族，1983年6月2日出生，住河南省漯河市源汇区。 再审申请人漯河苏宁云商商贸有限公司（以下简称苏宁公司）因与被申请人吴尚华劳动争议纠纷一案，不服漯河市中级人民法院（2013）漯民三终字第233号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。 苏宁公司申请再审称：（一）吴尚华利用职务之便进行虚假的工程报价三方比价，给公司造成重大经济损失，公司依据管理规定对吴尚华作出解除劳动合同，并要求其承担20%的赔偿金并无不当，原审判决苏宁公司返还给吴尚华多扣除的工资1200元错误。（二）原审采信劳动争议仲裁委员会审理查明的孟严军月工资为2000元错误。综上，请求依法再审。 本院认为：（一）关于返还多扣除的工资问题。吴尚华系苏宁公司员工，其在平顶山大区负责工程预决算、付款等工作期间，在外包工程中存在过错，给公司造成重大经济损失。2012年9月17日，苏宁公司对吴尚华作出处理决定：“给予解除劳动关系处理；并承担赔偿金的20%。”苏宁公司上述处理决定，符合双方合同约定和相关法律规定。但是苏宁公司在扣除赔偿款时，违反了《工资支付暂行规定》第十六条中的“经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。”规定，从吴尚华当月工资2000元中一次性扣除赔偿款1600元，超过吴尚华当月工资的20％即400元，多扣除1200元，故原审判决苏宁公司返还孟严军多扣除的工资1200元正确。（二）关于月工资问题。苏宁公司提供吴尚华离职前12个月的《工资明细表》中显示，吴尚华月工资为2000元。且原审期间，苏宁公司未就吴尚华的月工资问题提出异议。因此，原审采信漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会认定的吴尚华月工资为2000元并无不当，苏宁公司该再审理由不能成立。 综上，苏宁公司再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下： 驳回漯河苏宁云商商贸有限公司的再审申请。 审 判 长 肖贺伟 代理审判员 任方方 代理审判员 王志刚 二〇一四年十二月十五日 书 记 员 豆中银 |
