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有“钢铁界铁娘子”之称的上海宝钢集团公司原董事长、总经理谢企华在退休3年后，于2010年12月以67岁的“高龄”被国资委返聘出任中国国新控股有限责任公司董事长。国新公司注册资本金45亿元，是配合国资委优化中央企业布局结构、主要从事国有资产经营与管理的企业化操作平台。2014年7 月，71岁的国新公司董事长谢企华正式退位。 中央党校教授徐平接受《中国经济周刊》记者采访时认为，退休央企高管有很丰富的行业经历和领导经验，他们愿意在不同的平台继续发挥能量，要多从正面角度看待。“市场经济下报酬和贡献要对等，确有余热的(退休老总)要合理给予报酬，反之则值得商榷。”徐平说。 担任行业协会领导，不驻会的不领报酬 除了外部董事，也有央企老总退休后选择在自己有资深经历的领域，担任行业协会领导等职务。 这其中最著名的，要数中国移动原董事长王建宙。在掌舵中国移动的7年里，通信行业从2G转战3G，再到推动TD-LTE成为4G国际标准，中国移动 成长为市场“巨无霸”，王建宙既是主要见证者，又是主要推动者。2013年11月，退休19个月后，王建宙接替陈清泰成为中国上市公司协会的新掌门。 2013年卸任的中国交通建设集团有限公司原董事长周纪昌，退休后继续担任中国公路建设行业协会理事长一职，该协会是经交通运输部、民政部批准成立 的全国性、行业性和非营利性的法人社会团体。和大多数行业协会类似，“提供服务、反映诉求、规范行为”也是中国公路建设行业协会的主要职能。8月26日， 周纪昌还到他曾参与重要决策的港珠澳大桥岛隧工程现场进行调研。中国公路建设行业协会网站显示，会见地方领导、组织行业活动、提供咨询，65岁的周纪昌， 充实而忙碌。 2014年2月，在央企中担任正职领导时间最长、有华侨城集团“灵魂人物”之称的任克雷，离开了他掌管20年的华侨城。两个月后，任克雷被推选为深 圳市设计联合会会长。2014年10月，全国第一家在民政部门注册的跨行业联盟——深圳市设计与艺术联盟成立，任克雷又当选为联盟第一任主席。今年全国两 会上，作为政协委员的他提交了以设计服务促进经济转型发展的提案，对于设计服务如何适应“新常态”提出了建议。 8月22日，今年5月卸任的中石化原董事长傅成玉，出现在广西南宁的“2015中国500强企业高峰论坛”，这是他退休后第一次出现在公开场合，他 此行的身份是中国企业联合会副会长。作为最具“国际范”的明星企业家，傅成玉围绕“一带一路”建设发表了“大企业要有大胸怀、大作为、大担当”的主题演 讲。 |
