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为深入推进合规文化建设，根据“合规管理提升年”活动的有关要求，建行烟台分行组织全行干部员工开展金融法规知识竞赛活动。
为深入推进合规文化建设，根据“合规管理提升年”活动的有关要求，建行烟台分行组织全行干部员工开展金融法规知识竞赛活动。 本次竞赛人员包括分行本部、各行处，按照管理岗位、对公柜员、对私柜员、对公客户经理、对私客户经理、综合人员、负责人分成七个大类，采取案防法规及禁止性规定测试系统网上答题的方式进行，竞赛成绩将纳入各单位基础管理考核。 通过金融法规知识网上学习考试，将逐级检验基层行到市行部门的学习成果，并以竞赛形式引导、督促全行各级领导人员和员工持续学习法律法规和规章制度，进一步提升合规意识和履职能力，为全行业务发展提供坚强有力的保障。 |
