“回炉锻造”之余还须严格问责
来源：张春生 作者：张春生 发布时间：2017-05-09
摘要：时事评论 “回炉锻造”之余还须严格问责问题干部能否回炉淬火？《人民的名义》中，达康书记办起“回炉班”，剧情引来一片叫好声。现实中，陕西再现这一场景：旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。（5月9日 人民网）俗话说：“当官不为民做主
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时事评论 “回炉锻造”之余还须严格问责问题干部能否回炉淬火？《人民的名义》中，达康书记办起“回炉班”，剧情引来一片叫好声。现实中，陕西再现这一场景：旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。（5月9日 人民网）俗话说：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”对不胜任现职的领导干部进行“回炉锻造”，这对治理干部作风来说无疑是一剂猛药，也给广大领导干部戴上了一道“紧箍咒”。党的十八大以来，习近平总书记多次在不同场合强调告诫党员干部要勤政务实、清廉为民。但是，目前仍有部分党员干部无视中央的纪律规定，做太平官、逍遥官；有的仍然在当官老爷、摆官架子、耍威风；有的在其位不谋其政，安于现状、不思进取、得过且过；有的宗旨意识淡化，“四风”问题顽固，缺乏责任担当，群众观念淡薄，工作能力欠缺；有的推卸责任不作为，职能错位不会为，作风庸懒不想为，胆小怕事不敢为……这些干部的“质量缺陷”，造成执政不力、政令梗阻，扭曲了党在人民群众心目中的形象，损害了群众利益，是一种新的腐败形式，是对行政资源的极大浪费，也是一种渎职行为。“疆臣守土，责有攸归”，旬阳县对履职不力的领导干部进行“回炉锻造”，树立了“以德为先、注重实效、群众公认”的用人风向标，形成“有为者有位、无为者让位”的考核新常态，这样的举措无疑会给那些身上有“毛病”的干部套上“紧箍咒”，让他们“别无二心”，只能在为人民服务的道路上脚踏实地、甩开膀子、干出样子。如果产品质量不过关，那么是负责任的厂家就会进行召回。同理，如果干部“质量不达标”，那么只要是负责任的党组织就应该对其进行“回炉锻造”。可以说，“回炉锻造”是治理为官不为现象的一种有益探索，打破了人们对党员干部公务员“铁饭碗”的传统观念，因为“工作不称职”就要“打道回府、闭门思过”。以“干部作不作为，百姓满不满意”作为新时代的新标准来检验党员干部的“实干能力”是如今的大势所趋，也体现了我们党对人民负责，实实在在干事业的决心。不过“回炉锻造”虽然是解决干部管理问题的一剂良药，但是绝非包治百病的“灵丹妙药”，这个制度能否发挥作用，关键在于对于不力干部不能“一回了之”，还需要完善一系列相关配套措施。尤其是必须实行严格的问责机制，对这种干部对照《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等党纪党规进行审查，看其有无违反党规党纪之处，让他们时刻感受到悬在头顶的“达摩克利斯之剑”，如此才能起到警示作用，才能使他们恪守尽职，才能打消“干与不干一个样、干好干坏一个样”的消极心理。(文/许谨谦)
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