郭合堂与鹤壁市柴厂煤矿有限公司劳动争议纠纷一案一审民事裁定书

鹤壁市淇滨区人民法院

民事裁定书

（2014）淇滨民初字第733号

原告郭合堂，男，1959年1月4日出生。

委托代理人郭强，鹤壁市淇滨区黎阳法律服务所法律工作者。代理权限为一般代理。

被告鹤壁市柴厂煤矿有限公司。

法定代表人王爱平，该公司董事长。

委托代理人黄东升，河南路德律师事务所律师。代理权限为代为承认、反驳诉讼请求，进行和解，代领法律文书。

原告郭合堂与被告鹤壁市柴厂煤矿有限公司（以下简称柴厂煤矿公司）劳动争议纠纷一案，本院2014年3月17日受理后，依法由审判员李霞波适用简易程序独任审判，于2014年4月23日公开开庭进行了审理。原告郭合堂及其委托代理人郭强，被告柴厂煤矿公司委托代理人黄东升到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告郭合堂诉称：其2005年2月被鹤壁市柴厂煤矿招用为工人，2007年9月被告鹤壁市柴厂煤矿被改制为柴厂煤矿公司。2013年4月30日被告在合同未到期的情况下与其提前解除了劳动合同，合同解除后，被告未按法律规定缴纳其在被告处工作期间的劳动保险。2014年2月24日，其向鹤壁市淇滨区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2014年3月7日，鹤壁市淇滨区劳动争议仲裁委员会作出淇滨劳仲不字【2014】第001号不予受理案件通知书，其不服，诉至法院，请求判令：被告为其补缴2005年2月至2013年4月期间的劳动保险。

被告柴厂煤矿公司辩称：1、原告的诉请不属于人民法院受理民事案件的范畴，其公司已向原告缴纳了养老、失业保险等，依据相关法律规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责；2、原告陈述2005年在被告处工作无事实及法律依据。

经审查，本院认为：劳动者与用人单位因欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的，属于行政管理的范畴。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。故原告郭合堂的诉讼请求不属于劳动争议受案范围，本院不予以受理。依照《中华人民共和国劳动法》第一百条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，裁定如下：

驳回原告郭合堂的起诉。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。