最高检召开检察人才工作会议 全面实施人才强检战略

最高检召开检察人才工作会议　全面实施人才强检战略
 

　　正义网北京11月29日电(记者 徐盈雁) 最高人民检察院今天召开全国检察机关人才工作会议。会议要求，深入贯彻党的十七届五中全会精神，进一步贯彻落实全国人才工作会议部署，全面实施人才强检战略，大力推进新时期检察人才工作，为检察事业科学发展提供强有力的人才保证和智力支持。

　　高检院常务副检察长胡泽君，副检察长孙谦、姜建初、张常韧，中央纪委驻高检院纪检组组长莫文秀，政治部主任李如林，检委会专职委员童建明、杨振江出席会议。胡泽君在会上讲话。孙谦主持会议。李如林宣读关于授予82名同志“全国检察业务专家”称号的决定。出席会议的高检院领导和检委会专职委员为第二批“全国检察业务专家”颁发证书。

　　会议认为，2004年以来，检察机关紧紧围绕检察工作主题，大力推进检察人才队伍建设，取得显著成绩。检察人才工作得到高度重视;高层次人才队伍建设成效明显，2009年全国高层次检察人才达11000余人，比2004年增长6000余人;检察人才资源总量稳步增长，2009年全国检察人才资源总量比2004年增长了9.8%;检察人才素质大幅提升，本科以上文化程度人才所占比例由2004年的53.9%上升到2009年的75.4%，2009年具有研究生学历的11149人，比2004年增加6132人;检察人才成长环境不断改善，具有检察特色、符合人才工作规律的体制机制初步建立。

　　胡泽君强调，检察人才工作在推进人才强国战略、检察事业科学发展、解决检察人才队伍建设的突出问题中具有十分重要的作用，各级检察机关要切实增强做好检察人才工作的使命感、责任感和紧迫感，开创检察人才工作新局面。

　　胡泽君强调，要正确把握新时期检察人才工作的指导思想、发展目标和总体要求。要牢固树立人才是第一资源、人才优先发展、以用为本、人人都能成才等科学人才发展理念。要提高检察人才工作水平，不断扩大检察人才资源总量;不断改善检察人才队伍结构;不断提升检察人才队伍整体素质;不断优化人才发展环境。要着眼检察人才工作科学发展，以科学的理论作指导，树立正确的人才观、发展观、政绩观;以法律监督能力为核心，提高检察人才队伍的能力水平;以高层次人才和基层各类专门人才为重点，造就一批高素质检察人才;以改革创新为动力，建立完善检察人才工作体制机制。

　　胡泽君强调，要大力推进检察人才重点工程，以重点工程突破带动检察人才工作全面发展。一要大力推进高层次人才铸才工程。二要大力推进基层检察院聚才工程。三要大力推进后备干部与青年检察官育才工程。四要大力推进西部和贫困地区检察院扶才工程。五要大力推进检察人才素质提升优才工程。六要大力推进急需紧缺专门人才引才工程。

　　胡泽君指出，要着力创新人才工作体制机制，激发检察人才活力与热情。要建立健全检察人才培养开发机制、评价发现机制、选拔任用机制、资源流动配置机制和激励保障机制，为用好用活人才提供有力保障。各级检察院要切实加强对检察人才工作的领导，确保检察人才工作各项任务落到实处。

　　会议将对《检察人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)(讨论稿)》进行讨论。

　　全国各省、自治区、直辖市检察院，军事检察院，新疆生产建设兵团检察院有关负责人，高检院各内设机构和直属事业单位相关负责人出席会议。