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“明明没有这些问题，却有人举报说我有吃拿卡要问题，当组织上找我谈话时，我挺生气的。但是，通过今天的信访监督‘双公开’，我也想通了，不再觉得委屈了！”“被举报人”、南京市溧水区人社局社保基金征缴和稽查中心主任马家民说，“其实，群众举报，哪怕是不实举报，也是一种提醒，让我时刻感觉到有人在监督我，有人在关注我，这将督促我更加注重自己的言行，要遵章守纪、廉洁自律。这样，也就不会犯错误了。” “这场信访监督‘双公开’，程序十分完备。”现场“监督”的南京市纪委信访室负责人说，“双公开”一般分6个程序实施：筛选报批；告知；召开“双公开”会议；落实整改；跟踪回访；报结审核。 “‘双公开’会议作出的调查结论，一般是阶段性的结论，须在‘双公开’之后看有无进一步的举报反映再作最终结论。”这位负责人告诉记者，这次“双公开”尽管没有发现“被举报人”有“四风”问题，但也是一堂生动的警示教育，告诫大家，这些反映的问题即使没有查实，但应该引起大家的警惕，今天没有发生，不代表今后不会发生。 同时，该市纪委也给予解释，“不实举报并不代表就是诬告，可能是因为情况线索掌握得不具体导致的，我们要理解举报人。欢迎举报人可以继续监督。”南京市纪委信访室主任浦礼俊说。 据了解，南京市首次试水信访监督“双公开”也是在该市溧水区。 在2011年，该区不断收到反映当地东屏镇卫生院几位负责人公车私用、医疗提成问题的信访件，前前后后陆续有20件之多。由于都是匿名举报，联系不上举报人，调查结果也不能回复，而举报依然源源不断，造成当地群众“疑惑重重”，被举报人也“不清不白”。 直到2012年6月，南京市纪委出台《关于实施纪检监察信访监督双公开制度暂行办法》征求意见稿，提出了信访监督“双公开”的创意，立刻受到当地纪委的重视，觉得非常可行。 2012年7月31日，首场信访监督“双公开”在被举报的东屏镇卫生院试水。 “副院长黄宏保是否存在手术提成问题？”“副院长徐有志有‘公车私用’现象吗？”针对举报信反映的情况，两位“被举报人”当着大家的面逐一进行解释说明。现场，3人对两位“被举报人”的解释存在在“疑惑”，展开认真“质询”；“被举报人”一一进行了回应。 经过2小时的“解释”与“质询”的激烈交锋，最后得出结论：举报查无实据。 “这场信访‘双公开’后，出现了一些让我们意想不到的新变化！”该市溧水区卫生局纪委书记杨信春说，针对东屏镇卫生院的举报信一下子就变少了，直到今年，基本就是“零举报”了。 |
