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有的年轻同志初任公职，往往为树立威信而犯愁，为追求所谓的“威”，故意去“摆谱”。有的人装模作样、拿腔作调，开会故意拖延时间，调研任意铺排造作，满世界登报上网吹嘘宣扬;有的人则以抖威风的方式树威信，动不动就搞突击检查、工作汇报，谁不听话就给谁来个下马威。 官场上自古就有“官大一级，理大一分”的说法，讲究的是在其位就要有官威，有官威才能有作为。一些干部信奉这样的庸俗官场学，为了树起个人威风派头，借助“非常手段”将权力神秘化、图腾化，故意营造“官大一级压死人”的氛围。老百姓常念叨的“官小架子大”“当个小官就瞧不起人”，说的就是这个问题。 干部摆谱，下属受累，百姓吃苦。一派官威冲天的气象，于工作开展何益?于团结奋斗何用?摆谱摆不出威信，只会脱离群众、令人生厌，把自己推到好作风、好干部、好领导的对立面。许多腐败官员省思堕落原因，很重要一点就是掌握权力之后爱摆谱，把官僚主义与官场权术“玩”到极致，到最后一头栽在南墙上。 威信不是天然就有的，干部的威信如何树起来?一则，“善养吾浩然之气”，通过正直品行涵养出来。树立威信的关键在于赢得人心，品行要端，作风需正。“常怀为民之心”，群众心中才会记住谁;“常兴为民之举”，说的话才会有人听。二则，“公生明，廉生威”，通过为民实干拼搏出来。干部以身作则，才有群众令行禁止;干部冲锋在前，才有群众争先恐后。廉洁自律、两袖清风，孜孜为民、鞠躬尽瘁，同事自然钦佩，群众自会赞服，何需自封与吹捧，鲜花、掌声与地毯? “其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。威信其实是一种无声的说服，靠的是以身作则的表率力量。把心思与作为集中在“为民、务实、清廉”上，功到自然成。 |
