由马润海事件思考
来源：张春生 作者：张春生 发布时间：2017-06-06
摘要：时事评论 由马润海事件思考6月1日，经北京市委研究决定，北京市红十字会党组书记、常务副会长马润海停职检查。（《千龙网》，2017年6月2日）此次事件的经过、处理结果不必再叙，笔者粗浅的思考如下：其一、第一责任人履职不力。作为党组书记，在落实全面从严
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时事评论 由马润海事件思考6月1日，经北京市委研究决定，北京市红十字会党组书记、常务副会长马润海停职检查。（《千龙网》，2017年6月2日）此次事件的经过、处理结果不必再叙，笔者粗浅的思考如下：其一、第一责任人履职不力。作为党组书记，在落实全面从严治党精神，从严从实选好管好干部方面必须履行好第一责任人的职责。党的作风建设关系到党的形象和战斗力，而狠抓作风建设一直是坚持全面从严治党的核心内容之一。作为党组书记，要抓作风建设，首先就要破除“官本位”思想，拉近干群关系，要从群众中来、到群众中去，要与人为善、和谐相处；作为党组书记，还要把好选用人关，加强队伍建设，无论是调动还是借用人员，都应该严格审查、客观评价，不能用“托人情”、“找关系”的方式解决人事问题。其二、领导干部“护犊子”。部分领导干部，对于自己的同志、工作人员常常“疏于管教”，对他们的所作所为是睁一只眼闭一只眼，毕竟出门在外就是一家人，代表的都是自家的形象。如此的纵容，导致了部分干部，嚣张跋扈、误以为领导没有“威信”，有的时候可能不买领导的账。如此，不仅不能维护政治生态，反而助长了歪风蔓延。作为领导，必须明白帮理不帮亲的道理，更必须坚持法纪，紧握戒尺。其三、替领导“背黑锅”。“火车跑得快，全靠车头带”，有的同志很会揣摩领导的意图，也很会用自己的方式为领导排忧解难。有的时候为了帮助领导解气甚至出现一些过激行为，而领导表面斥责，实则暗许了其行为。毕竟，工作人员脾气再大，也很少有不听领导劝的，很可能领导走过场，劝不住！所以，要坚持维护政治生态，要狠抓作风建设，要把严管才是厚爱深入下去，还有很长的路要走！（时辰盗
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