齐齐哈尔市规范劳动争议仲裁案卷管理工作取得实效

　　近年来，齐齐哈尔市劳动仲裁院始终将劳动争议仲裁案卷管理工作摆到重要位置，注重通过强化仲裁流程制度建设、办案监督机制建设、案卷管理体系建设、专业人员技能培训等多种方式，逐步实现全市文书格式、填制标准、送达方式、立卷内容，装订程序、管理模式的“六统一”，有效提升了劳动争议仲裁案卷管理工作法制化、规范化、标准化程度。
　　2012年度齐齐哈尔市劳动仲裁院制定实施《齐市劳动争议调解仲裁工作规范》等规章制度27项，分别在文书类别、填制标准、送达方式、立卷内容，装订程序、管理模式等方面提出具体要求，并通过专项技能培训、综合业务指导、案卷质量巡展等项活动，使得全市各级仲裁机构案件处理的质量效能、仲裁文书制作使用以及案卷立卷、装订、归档等项工作日趋规范，多次受到省人社厅业务主管部门的肯定与表扬。

　　近日，在全省劳动人事争议仲裁案卷抽检评比活动中，齐市12所参评单位26套案卷以平均成绩92.94分名列全省第一名，其中市劳动仲裁院报送的案卷以文书使用得当、内容填制准确、规定项目完整、立卷顺序合法、装订质量精良等诸多特点获得97.125分的评比最高分，居全省案卷质量排名榜首位，成为全省劳动人事争议仲裁案卷管理工作的新典范。

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