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检察日报 江苏无锡北塘：注重疏导说理有效化解矛盾 重疏导:理顺怨气，企业心悦诚服 无锡市某棉纺厂是一家老国企。北塘区检察院在查办该厂财务部正副部长王某、倪某挪用公款一案时，控股的集团公司有了“怨气”。原来，该企业正在转制、搬迁，财务部一下没了两个部长，工作难以开展，处境十分艰难。 企业转制关系到企业的稳定、发展和职工的生存。北塘区检察院经过研究，认为王某挪用公款数额不大，情节较轻，因此对王某采取了取保候审措施，让他能够继续为企业转制出力。为挽回损失，反贪干警四处奔波。当时正值暑期，既有“黄梅天”，又有“艳阳天”，不是闷得发慌，就是热得出汗，但一想到企业职工的“饭碗”，侦查人员没有一句怨言。 案件成功起诉了，企业成功转制了。面对厚厚的几叠款项支出的票据，集团公司的老总紧凑的眉头舒展了。“检察院能认真查明每一笔资金的去向，让我心服口服。” 北塘区检察院检察长张媛向记者介绍，在查办职务犯罪时，该院要求干警胸怀大局、心系民生，始终坚持“五个慎重”和“三个着想”:即慎重选择办理时机，慎重使用强制措施，慎重使用查封、冻结企业账目和银行账户等措施，慎重扣押企业涉案财物，慎重宣传发生在企业中的职务犯罪案件，减少负面影响;为企业发展着想，为职工利益着想，为社会稳定着想。 重说理:消弭怒气，举报人送锦旗 2007年6月，一个由300多名村民组成的“举报团”来到北塘区检察院，递上了厚厚的一叠材料，举报该村党委书记姚某贪污受贿的问题。经过对线索的分析评估，姚某被认为有重大的职务犯罪嫌疑。经缜密侦查，该院以涉嫌受贿罪对姚某立案侦查。2008年6月，姚某被判处有期徒刑八年。 得知姚某仅仅被判处八年有期徒刑，举报人没有乐起来，纷纷来到检察院问个究竟。根据涉检信访突发处置预案，北塘区检察院反贪局、控申科的干警们及时接待了“举报团”。 干警取出事先准备的案件材料，拿出法律条文，对照举报材料的内容，从案件事实、证据搜集、判决依据等方面，向来访者一一解释，条分缕析。就这样，村民们的怒气消了，还集体送来了锦旗。 有预警、有预案、有预判，该院针对每条举报线索都根据“三预机制”制定相关措施，做到先行一步。根据“三预机制”，该院还建立了“侦、防、控”联动一体机制;延伸出“六访并举”，即依法治访、主动下访、定期巡访、联合接访、分类处访、案后回访;催生“三心服务”，即热心接待、耐心说理、实心办事。执法效率和效果不断增强。 重情感:鼓励志气，女孩重新振作 13岁的小云(化名)今年考上了理想的中学。去年，父亲吴某因受贿被北塘区检察院立案侦查后，小云一度意志消沉，学习成绩也一落千丈。在案件查办过程中，小云的母亲专门赶到院里，将小云的情况告诉了干警，希望检察院能想想办法。 要让小云振作起来!干警们暗下决心。干警们首先做好案件的保密工作，防止案件影响扩大，为小云成长创造良好环境。同时，干警来到吴某原来所在的无锡某集团公司，和公司领导进行沟通，希望公司能给予吴某家属更多关心。为了让小云勇敢面对现实，干警们还经常和小云谈心，在节假日送去书本、文具等小礼品。经过一段时间的努力，小云逐渐从沮丧的情绪低谷中走了出来。在得知女儿重振信心后，狱中的吴某感激地流下了眼泪。 “以法服人，以情感人，平等待人，在侦查中消除误解，在办案中饱含人文关怀”，是北塘区检察院在执法办案中一以贯之的理念。他们是这样说的，也是这样做的。 |
