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雇用外籍人员从事家庭劳务成为时下新选择，但是选择人员时要留心，同时要注意派遣机构是否正规，避免不必要的麻烦。日前，北京市海淀区人民法院审结一起菲佣盗窃雇主财物案件，涉案被告人因犯盗窃罪被判处有期徒刑六个月，驱逐出境。 JuLi是菲律宾籍女性，2014年3月持旅游签证入境中国。签证过期后她并未申请延期，而是通过担任保姆在国内非法居留。李女士是涉外公司的工作人员，今年1月28日，通过同小区业主家保姆所在的中介公司，接触到JuLi，JuLi被安排到李女士家里。因信任中介公司，李女士未核查公司及JuLi的相关手续。 试工一天后，因李女士对其不满意不准备再雇用，JuLi遂趁李女士下楼时窃取二楼客厅的钱包，钱包内有人民币1627元、电话充值卡5张（面额共计人民币500元）、新疆特产购物卡1张（卡内余额人民币500元），并将钱包藏在卫生间马桶后面，将钱、卡拿走。 次日，李女士在打算结账让Juli离开时发现钱包丢失，随后报警。民警出警后，在李女士家里发现被盗钱包，并将Juli抓获。后JuLi如实供述了自己的犯罪事实，被盗财物已归还李女士。 公诉机关指控，JuLi的行为已构成盗窃罪。海淀法院依法为JuLi指定了辩护律师、翻译，并安排使领馆人员探视。 法院审理后认为，JuLi以非法占有为目的，秘密窃取他人财物，数额较大，其行为已构成盗窃罪，但考虑其认罪态度及退赔情况，最后法院判处其有期徒刑六个月，并处罚金人民币1000元，驱逐出境。 目前，判决已发生法律效力并交付执行，JuLi将在6个月刑期期满后被驱逐出境。 |
