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洛阳高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2014）洛开民初字第181号 原告谢小朋，女，汉族。 委托代理人贾红松。 被告何花民，男，汉族。 原告谢小朋诉被告何花民劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开进行了审理。原告的委托代理人贾红松到庭参加诉讼，被告经本院依法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。 原告诉称，2010年10月农闲后，其与吴京文等十余人相约在龙门镇干活。干活期间，被告认识并雇佣原告等人在龙门干了一段时间活后，被告又安排原告等人到新安县五头镇干活。至2013年1月，被告已欠原告等人不少工资。1月21日，经清算，被告为原告等人出具《工资清偿表》一份和《欠条》两张，被告共欠工资款64380元，其中有原告工资1500元，被告书面承诺到2013年12月31日前付清所欠的工资，但约定期限过去至今，被告仍未付清拖欠的工资款，故状诉请求：1、判令被告支付拖欠原告的工资款1500元及逾期利息200元；2、诉讼费由被告承担。 针对诉称，原告提交如下证据：《欠条》一份。证明被告欠付原告工资款1500元。 被告未答辩，未提交证据。 经审理查明，被告先后雇佣了原告等十余人干活，均未签订任何书面劳务合同。2013年1月21日，被告出具了一份《欠条》，内容：“今欠谢小朋等四个人工资款共叁仟陆佰肆拾元正，2013年12月31日前归还。欠款人：何花民2013年元21日”。原告于2014年4月10日诉至本院。同时，袁正祥也以上述欠条为证据诉至本院，要求被告支付拖欠的工资款1640元及逾期利息200元。 本院认为，被告雇佣原告从事劳务工作，虽未签订书面合同，但双方意思表示真实，不违反法律规定，口头劳务合同成立有效。原告已经提供了劳务，被告理应向原告支付劳务报酬。对于是否已经支付，被告应当承担相应的举证责任。被告经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭，应承担不利的法律后果，但原告仅提交一张欠条，没有其他证据佐证，亦无法证明被告欠原告个人工资的具体数额，故原告诉求被告支付拖欠原告的工资款1500元不予支持，原告可待取得相关证据后另行解决。依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，经合议庭评议，判决如下： 驳回原告谢小朋的诉讼请求。 本案受理费50元，公告费71元，合计121元，本院决定予以免除。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一式六份，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审 判 长 史建榕 代审 判员 张 衡 人民陪审员 刘玲玲 二〇一四年九月二十一日 书 记 员 来亚娣 |
