| 河南省焦作市中级人民法院 |
| 民事判决书 |
| （2014）焦民劳终字第00112号 |
上诉人（原审原告）陈利军，女，1975年5月23日出生，汉族，住焦作市山阳区。 委托代理人刘亚飞，焦作市法律援助中心指派法律工作者。 被上诉人（原审被告）河南中宏盛企业管理咨询有限公司。住所地：焦作市塔南路丰收小区2010门面房。 法定代表人刘朝宇。 被上诉人（原审第三人）王金林，男，1964年4月10日出生，汉族，住焦作市山阳区。 陈利军诉河南中宏盛企业管理咨询有限公司（以下简称“中宏盛公司”）、王金林劳动争议纠纷一案，陈利军于2013年5月28日向焦作市山阳区人民法院提起诉讼，请求判令1、王金林支付十一位农民工工资6513元；2、王金林支付陈利军误工损失2210元。山阳区人民法院同日作出受理决定，2013年12月27日作出（2013）山民劳初字第00065号民事判决，陈利军不服，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭于2014年8月29日公开开庭审理了本案。上诉人陈利军及其委托代理人刘亚飞到庭参加了诉讼。被上诉人中宏盛公司、被上诉人王金林经本院传票传唤未到庭。 原审法院审理查明：王金林雇佣陈利军在其承包中宏盛公司的工地上干活，约定陈利军每天工资170元，王金林共欠陈利军工资3704元。2013年春节前后，王金林支付陈利军1100元，剩余工资2604元，王金林至今未支付陈利军。陈利军即作为申请人并以中宏盛公司为被申请人、王金林为第三人向焦作市山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付工资6705元。焦作市山阳区劳动争议仲裁委员会于2013年3月13日作出山劳仲案字（2013）第148号仲裁裁决书，裁决被申请人中宏盛公司支付陈利军工资3704元。陈利军不服仲裁裁决，诉至法院。 原审法院认为：陈利军与王金林之间应系劳务合同关系，王金林应按照约定，及时支付陈利军劳务费用。现陈利军要求王金林支付所欠工资，理由正当，予以支持，但应以本院查明的数额2604元为准。陈利军要求王金林支付误工损失2210元，但未提供有效证据证明其主张，故依法不予支持。陈利军要求王金林支付崔海燕等人的工资，因陈利军不具有该项请求的诉讼权利，故依法不予支持，崔海燕等人可另行诉讼。中宏盛公司经合法传唤，无正当理由拒不到庭，依法缺席判决。 原审法院判决：一、第三人王金林本判决生效后五日内支付原告陈利军工资2604元；二、驳回原告陈利军其他诉讼请求。 陈利军上诉称，一审法院没有将陈利军电话录音作为重要证据审理，而是听取中宏盛公司及王金林的意见，认定事实不清，证据不足，判决结果不公，请求撤销一审判决，发回重审。 被上诉人中宏盛公司、王金林未提交答辩意见。 根据当事人的上诉意见，本院归纳本案的争议焦点是：陈利军的一审诉讼请求是否应当予以支持。 针对争议焦点，陈利军申请证人宋菊香、周俊杰出庭作证，证明陈利军从2012年9月至10月之间向王金林讨要工资，导致误工损失2210元之事实；申请证人雒海军出庭作证，证明陈利军系包活，每层5000元，两层10000元。本院认为，证人证言不足以证明陈利军误工损失2210元等事实，不能充分证明其证明指向。 针对争议焦点，上诉人陈利军认为，证人证言证明了陈利军因讨要工资而误工的事实，且陈利军的工资王金林也未支付，所以，上诉人的一审诉讼请求应当予以支持。 本院审理查明的事实与一审法院查明的事实相同。 本院认为，王金林雇佣陈利军在中宏盛公司工地为其提供劳务，王金林未依约全额支付陈利军工资，因此，王金林应当支付陈利军剩余工资款2604元。关于陈利军请求的误工损失问题，因其未提供充分有效的证据，且无法界定其误工损失数额，对此本院不予支持。关于陈利军要求王金林支付崔海燕等人工资的主张，由于陈利军不具备该项请求的诉讼主体资格，崔海燕等人可以另行主张权利，一审法院对此处理正确。综上，上诉人陈利军的上诉理由不成立，一审法院判决并无不当。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人陈利军负担。 本判决为终审判决。
审 判 长 王晓武 审 判 员 毛富中 审 判 员 陈金刚
二〇一四年九月十六日
书 记 员 张 冬 |
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