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上诉人聂军扬与被上诉人王清松、王浩轩健康权纠纷一案

来源:未知 作者:海舟 人气: 发布时间:2016-05-28
摘要:河南省郑州市中级人民法院 民事判决书 (2014)郑民一终字第1090号 上诉人(原审被告)聂军扬,男,1990年9月20日出生,汉族。 委托代理人李军,河南官渡律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)王清松,男,1983年7月5日出生,汉族。 委托代理人崔志威,河南
河南省郑州市中级人民法院
民事判决书
(2014)郑民一终字第1090号

上诉人(原审被告)聂军扬,男,1990年9月20日出生,汉族。

委托代理人李军,河南官渡律师事务所律师。

被上诉人(原审被告)王清松,男,1983年7月5日出生,汉族。

委托代理人崔志威,河南王爱学律师事务所律师。

原审原告王浩轩,男,生于2007年8月9日出生,汉族。

法定代理人王凯,男,1983年7月25日出生,汉族,系王浩轩之父。

委托代理人杨志国,河南官渡律师事务所律师。

上诉人聂军扬与被上诉人王清松、王浩轩健康权纠纷一案,不服河南省中牟县人民法院(2014)牟民初字第345号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人聂军扬及其委托代理人李军,被上诉人王清松及其委托代理人崔志威,原审原告王浩轩的代理人王凯、杨志国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告王浩轩于2014年1月10日诉至河南省中牟县人民法院,要求二被告赔偿损失共计110466.66元。

原审法院经审理查明,被告王清松在中牟县烈士陵园开办“李连杰功夫培训基地”,被告聂军扬系被告王清松聘请的武术教练,月工资1500元。2013年暑假,原告到该培训基地参加培训,原告向被告王清松交纳培训费1800元。2013年9月22日下午原告到该基地训练,训练老师为被告聂军扬,原告在训练过程中被被告聂军扬踢伤左腿。当天原告被送往中牟县人民医院住院治疗,经诊断为左股骨干骨折,原告共住院46天,支付医疗费12480.18元,住院期间陪护1人。2014年3月11日,原告鉴定时在郑州市第三人民医院支付门诊费140元。2014年3月14日,原告的伤情经郑州华美法医临床司法鉴定所鉴定,鉴定意见为:1、被鉴定人王浩轩左股骨骨折行内固定术后评定为九级伤残;2、被鉴定人王浩轩需二次手术两处内固定取出费用约8000-9000元,为恢复其自主活动能力需康复治疗,康复治疗以理疗、按摩和功能锻炼为主,理疗、按摩和功能锻炼费用约60元每天,二十天为一疗程,休息十天进入下一疗程,康复治疗时间暂定三个月(以上均供参考)。事故发生后,被告聂军扬向原告支付12700元,被告王清松向原告支付1000元。

原审法院认为:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。雇员因重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,被告王清松聘请被告聂军扬为其开办的“李连杰功夫培训基地”当武术教练,双方形成劳务关系,被告聂军扬在从事培训活动中将原告王浩轩左腿踢伤,被告王清松作为接受劳务一方,应当对原告王浩轩的损害承担赔偿责任。本案原告王浩轩为无民事行为能力人,被告聂军扬作为完全民事行为能力人,从事武术培训多年,且经常习武,其应当知道用脚踢原告左腿的危险性,却未尽到注意和控制义务,以致原告王浩轩受到严重损害,被告聂军扬对原告王浩轩的损害具有重大过失,应当与被告王清松承担连带赔偿责任。综上,原告要求二被告赔偿其损失的合理部分,予以支持。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用,侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。原告损失的项目和数额,结合原告的诉讼请求及本案实际情况综合认定为:医疗费12620.18元、后续治疗费9000元、康复费3600元、护理费2576元(2012年度河南省城镇居民人均可支配收入为20442.62元/年,除以365天,每天按56元计算,原告住院46天,46天×56元×1人=2576元)、住院伙食补助费1380元(46天×30元=1380元)、营养费920元(46天×20元=920元)、残疾赔偿金81770.48元(2012年河南省城镇居民人均可支配收入为20442.62元/年,原告的伤构成九级伤残,残疾赔偿金为20442.62元/年×20年×20%=81770.48元)、交通费460元、鉴定费1300元、精神损害抚慰金根据被告的过错程度、侵害手段、场合、行为方式、侵权行为所造成的后果、侵权人承担责任经济能力、受诉法院所在地平均生活水平酌定为10000元为宜,以上共计123626.66元。因被告聂军扬在事故发生后已先行给付原告12700元,被告王清松已先行给付1000元,两项费用相抵后,二被告还需向原告支付109926.66元。原告要求二被告赔偿的其他项目及数额,证据不足,不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条,《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决如下:一、被告王清松、聂军扬于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告王浩轩各项损失共计人民币十万零九千九百二十六元六角六分;二、驳回原告王浩轩的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2511元,由被告王清松、聂军扬负担。

宣判后,聂军扬不服一审判决,向本院提起上诉称:1、造成原审原告王浩轩的伤害,对上诉人来说是个意外,主观上是无过错的,一审认定上诉人有重大过失错误;2、一审法院适用法律错误。请求撤销原审判决,改判上诉人不承担责任。

被上诉人王清松辩称,原审原告王浩轩的伤是由上诉人的行为所致,该损失应由上诉人全部承担。

原审原告王浩轩辩称,上诉人对原审原告的伤害存在重大过失,上诉人作为被上诉人的雇员,应与被上诉人承担连带赔偿责任,一审法院认定事实清楚,适用法律正确,应予支持。

上诉人与被上诉人在二审中均未提交新证据。

本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。

本院认为,上诉人聂军扬是被上诉人王清松聘请的武术教练,教员在传授武术技能的同时,保障学员的身心健康是最起码的宗旨。本案中,由于上诉人的疏忽大意,在训练中造成原审原告王浩轩九级伤残的严重后果,一审法院据此认定上诉人的行为系重大过失并无不当。上诉人称该次事故是个意外,无主观过错,构不成重大过失的理由不成立,本院不予采纳。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”一审法院判决上诉人聂军扬与被上诉人王清松连带赔偿原审原告王浩轩各项损失正确。上诉人称其不应承担责任的理由不成立,本院不予采纳。综上,上诉人的上诉理由不成立,本院不予支持。一审法院认定事实清楚,适用法律正确,实体处理得当判决应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:

驳回上诉,维持原判。

二审案件受理费2480元,由上诉人聂军扬负担。

本判决为终审判决。  

 

                                             审 判 长  毕传武

                                             审 判 员  王育红

                                             审 判 员  马婵娟

                                             

                                             二○一四年九月五日

                                             

                                             书 记 员  李  扬



责任编辑:海舟