| 安阳市文峰区人民法院 |
| 民事判决书 |
| （2014）文宝民初字第59号 |
原告赵俊荣，女，1964年2月28日出生，汉族。 委托代理人赵俊刚，男，1968年4月22日出生，汉族。 被告安阳针织内衣厂，住所地安阳市文峰区宝莲寺镇星宝大道。 法定代表人傅功旺，职务厂长。 委托代理人梁玉林，男，1963年11月4日出生，汉族。 原告赵俊荣诉被告安阳针织内衣厂劳动争议纠纷一案，本院于2014年3月25日立案受理后，依法由审判员王敬适用简易程序，于2014年5月22日公开开庭进行了审理。原告赵俊荣及其委托代理人赵俊刚、被告安阳针织内衣厂委托代理人梁玉林均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告赵俊荣诉称：原告于1981年参加工作，1985年到针织内衣厂二车间漂染工，于96年3月12日上晚班时从车间拿了一块布头准备回家当抹布用，当时，在车间被领导发现，硬说原告是偷盗行为并上钢上线，原告不服与理据争，并发生口角，领导以此为由让原告回家反省不让原告上班。原告后来也认识到错误，多次向领导表示歉意并要求恢复工作，均被领导以效益不好等各种理由予以拒绝原告上班，之后带着委屈走向自谋职业之路。今年二月原告办理退休手续时，才发现原告的档案里有一份除名处分，以偷盗绒布1公斤伺机出厂为由除名，并罚款500元。此决定被告违反了当时执行的《职工奖惩条列》第十六条、第十八条、第十九条、第二十条之规定，没有给原告改过自新的机会，原告不存在无故旷工，更没有给厂里造成重大经济损失，被告应以教育从严处理从宽的原则，对原告批评教育改正缺点为目的。再说被告于1996年将原告除名至今，既没有口头通知，也没有给原告下达书面通知书，更谈不上原告在通知书上签名盖章了，此举违反了《职工奖惩条例》第十九条、二十条之规定，使原告错过了机会失去了向上级领导机关提出申诉的权利。综上所述，被告对原告的除名决定违反了《职工奖惩条例》多项规定，同时与《劳动法》第二十五条和《劳动合同法》第三十九条也不相符合，此除名处分对原告造成了严重伤害，并影响了原告正常退休。请求撤销被告安阳针织内衣厂安针内（1996）18号对原告的除名决定。 被告安阳针织内衣厂辩称，原告所诉属实。 经审理查明，原告提交被告安阳针织内衣厂（1996）18号文件一份，内容显示对原告赵俊荣予以除名。原告认为被告没有将除名决定告知原告，请求撤销被告对原告的除名决定。 上述事实，有原告提交的除名决定等及当事人当庭陈述在案佐证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，企业对职工作出除名处理决定，必须履行相应的程序，书面通知本人。原告称被告没有将除名决定告知原告，被告对此予以认可，原告要求撤销除名决定，理由正当，应予支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销被告安阳针织内衣厂作出的安针内（1996）18号文件中对原告赵俊荣的除名决定。 案件受理费10元，由被告安阳针织内衣厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。
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审 判 员 王 敬 二〇一四年五月二十八日 代理书记员 陶 寒 冰 |
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