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上诉人费好军等24人与被上诉人河南省华瑞建设工程有限公司因追索劳动报酬纠纷一案二审民事判决书

来源:未知 作者:海舟 人气: 发布时间:2016-05-25
摘要:河南省新乡市中级人民法院 民事判决书 (2013)新中民一终字第388号 上诉人(原审被告)费好军,男。 上诉人(原审被告)陈国升,男。 上诉人(原审被告)彭志强,男。 上诉人(原审被告)张保武,男。 上诉人(原审被告)彭根冲,男。 上诉人(原审被告)郝
河南省新乡市中级人民法院
民事判决书
(2013)新中民一终字第388号

上诉人(原审被告)费好军,男。

上诉人(原审被告)陈国升,男。

上诉人(原审被告)彭志强,男。

上诉人(原审被告)张保武,男。

上诉人(原审被告)彭根冲,男。

上诉人(原审被告)郝天学,男。

上诉人(原审被告)赵书全,男。

上诉人(原审被告)靳开欢,男。

上诉人(原审被告)张广亮,男。

上诉人(原审被告)费刘庆,男。

上诉人(原审被告)费广何,男。

上诉人(原审被告)张素友,男。

上诉人(原审被告)李双成,男。

上诉人(原审被告)郭修永,男。

上诉人(原审被告)田海风,女。

上诉人(原审被告)费国军,男。

上诉人(原审被告)费根旺,男。

上诉人(原审被告)宋广元,男。

上诉人(原审被告)宋世学,男。

上诉人(原审被告)陈玉强,男。

上诉人(原审被告)彭小才,男。

上诉人(原审被告)刘祥学,男。

上诉人(原审被告)薛文群。

上诉人(原审被告)崔福祥。

诉讼代表人费好军、宋世学。

委托代理人朱约杰,原阳县法律援助中心律师。

被上诉人(原审原告)河南省华瑞建设工程有限公司,住所地:延津县小潭乡李庄村057号。

法定代表人齐梅花,经理。

委托代理人裴斐,河南未来律师事务所律师。

上诉人费好军等24人与被上诉人河南省华瑞建设工程有限公司(以下简称华瑞公司)因追索劳动报酬纠纷一案,不服河南省原阳县人民法院(2013)原民初字第41号民事判决,向本院提起上诉,本院依法组成合议庭审理了本案。

原审认定:2012年7月至10月,费好军与华瑞公司达成口头协议,由费好军组织工人为华瑞公司承包的原阳县阳光新城社区122号楼木工工程施工。2012年10月26日,费好军等24人向原阳县劳动仲裁委员会申请仲裁,该委于2012年12月3日裁决华瑞公司支付费好军等24名工人工资89360元。之后经协调,华瑞公司向费好军等支付了工资31250元。按照费好军提交的工资表和宋世学等22人的陈述,下欠宋世学等人工资50502元,费好军认可。另查明,费好军不具备法定用工主体资格。费好军承包华瑞公司阳光新城社区122号楼木工工程,工程款共计199200元,华瑞公司已支付140950元,费好军称欠其工程款 58250元,华瑞公司不认可,费好军未提供有力证据证明。

原审认为:劳动者的合法权益受法律保护。宋世学等23人为费好军承包的工程干活,费好军应按其与宋世学等人约定的计算报酬方式支付工资,现费好军认可下欠工人工资50502元,扣除已经支付的31250元,费好军应向被告宋世学等人支付19252元。因华瑞公司将工程分包给不具有用工主体资格的费好军,造成费好军拖欠工人工资,按照劳社部发[2004]22号文件《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定,华瑞公司应承担费好军向宋世学等23人支付工资的连带责任。费好军与华瑞公司的工程款纠纷可另行主张权利。原审依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款和劳社部发[2004]22号文件《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定,判决:费好军于判决生效后十五日内向宋世学等23人支付工资19252元,华瑞公司承担连带责任。一审案件受理费10元,由华瑞公司负担。

费好军等24人上诉称:费好军和其他23位农民工合伙承建了被上诉人在阳光新城社区122号楼的木工活,其中:砖混结构2760平方米,每平方价格是35元,计款96600元,框架结构加地基1080平方,每平方95元,计款102600元。工程款共计199200元,被上诉人已经支付了109700元,还欠89500元。一审认定上诉人的工程款为199200元正确,但认定被上诉人已经支付140950元错误,在原阳县劳动局处理上诉人与被上诉人工程款纠纷时,经原阳县劳动局支付了上诉人工程款36795元,如果把这笔款计算在被上诉人付款额内,被上诉人现在还欠上诉人52705元。现据上诉人了解,原阳县劳动局目前仅保管被上诉人款24530元。至于判决书认定“之后经协调,原告向被告费好军等支付了工资31250元,不知从何而来?被上诉人欠上诉人款89500元,被上诉人理应如数支付,现一审却判决费好军向宋世学等23人支付工资19252元实在令人难以理解。请求二审法院撤销原判,依法改判驳回被上诉人的诉讼请求,判决被上诉人支付上诉人工资款89500元。

华瑞公司答辩称:原审认定事实错误,华瑞公司将土木工程承包给费好军,与费好军形成建筑施工合同关系,但费好军只完成部分工程,被上诉人也支付了工程款,不存在拖欠。原审认定工资数额不属实,上诉人提供的工资表是上诉人在诉讼过程中临时制作,属当事人陈述,没有其他证据佐证,原审据此认定错误。费好军在仲裁中领取的31250元是劳动监察部门擅自挪用被上诉人的保证金支付的,被上诉人不认可,原审认定该款属于被上诉人向上诉人支付的工资错误。

本院经审理查明的事实与原审认定一致。另查明:依据上诉人费好军在一审提供的工程款结算数据,案涉总工程款应为199200元,扣除华瑞公司已支付的140950元(包含仲裁后经过原阳县劳动局支付的31250元),余额为58250元(包含费好军本人工资),费好军于一审庭审中对以上事实认可;另依据费好军提供的工资表,宋世学等23人的工资款共计50502元。

本院认为:依据上诉人费好军在一审中提供的工资表,费好军尚欠宋世学等23人的工资款共计50502元,华瑞公司将工程违法分包给不具有法定用工主体资格的个人,其应当对上述工资欠款负连带责任。华瑞公司虽然对原审认定的基本事实提出异议,但其未在法定期限内提起上诉,应视为对原审判决的认可,故对其答辩理由与请求本院依法不予支持。综上,原审认定事实清楚,但却重复扣除31250元,致使判决结果失当,本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(二)项之规定,判决如下:

变更河南省原阳县人民法院(2013)原民初字第41号民事判决为:费好军于本判决生效后十五日内向宋世学等23人支付工资50502元,河南省华瑞建设工程有限公司承担连带责任。

如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

一审案件受理费10元,二审案件受理费240元,均由河南省华瑞建设工程有限公司负担。

本判决为终审判决。

                                             审  判  长   孙  峰

                                             审  判  员   黄远锋

                                             代理审判员   李书光

                                             

                                             

                                            二○一三年七月二十九日

                                             

                                             

                                             书  记  员   刘万发



责任编辑:海舟