再审申请人宋光魁与被申请人辉县市公费医疗医院劳动争议纠纷一案

再审申请人(一审原告、二审被上诉人)：宋光魁，男，汉族。

被申请人（一审被告、二审上诉人）：辉县市公费医疗医院。住所地：辉县市城内东大街（南68号）。

法定代表人：张启德，该院院长。

再审申请人宋光魁因与被申请人辉县市公费医疗医院（以下简称公疗医院）劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市中级人民法院（2011）新中民一终字第237号民事判决，向本院提起再审申请。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

宋光魁申请再审称：公疗医院于2008年1月23日对宋光魁作出的“回家待岗”的处分决定实质就是非法单方解除与宋光魁的劳动合同。一、二审法院均认定该处分决定是非法的，并判决公疗医院撤销该决定。既然该处分决定已被法院认定非法并要求撤销，法院就应当支持宋光魁要求公疗医院恢复宋光魁工作的请求，且按照相关法律规定，公疗医院还应当补发宋光魁停职期间的工资。生效判决未支持宋光魁提出的恢复工作和补发工资的请求明显错误。请求对本案进行再审。

本院认为：（一）关于公疗医院是否应当向宋光魁补发工资的问题。工资是用人单位向劳动者支付劳动报酬的形式，劳动者只有提供了劳动，才有权依法向用人单位索要工资。由于自2008年1月21日起至今，宋光魁未向公疗医院提供过劳动，生效判决未支持其补发工资的请求并无不当。（二）关于公疗医院是否应当为宋光魁恢复工作的问题。劳动者与用人单位是否保持劳动关系，除依照相关法律规定外，还取决于用人单位的规章制度以及用人单位和劳动者的意愿等。宋光魁的诉讼请求虽然包含恢复工作的内容，生效判决也撤销了公疗医院对其作出的“待岗”决定，但是否应当为其恢复工作，属于用人单位与劳动者之间的内部管理行为，还需根据公疗医院的规章制度，由公疗医院作出决定。在作出最终决定前，公疗医院应当向宋光魁支付必要的生活费用。故生效判决驳回宋光魁恢复工作的请求也无不妥。

综上，宋光魁的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

驳回宋光魁的再审申请。

                                             审  判  长   于跃辉

                                             代理审判员   翟  晓

                                             代理审判员   孙慧忠

                                             二〇一三年十一月八日

                                             书  记  员   李淑静