原告王振东与被告中国电信济源分公司劳务合同纠纷一案一审民事裁定书

原告王振东，男，1949年9月3日出生，汉族。

被告中国电信济源分公司，住所地：济源市汤帝路。

负责人张旻，经理。

原告王振东因与被告中国电信济源分公司劳务合同纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。

原告王振东诉称，其原系济源市成套电器厂退休职工。2004年5月，被告刚组建，因招收的员工无力收缴话费，决定向社会招聘话费回收人员，其以退休人员身份经首任经理郭行忠应聘到被告单位做话费回收工作。两个月后，其收回部分积压欠费和当月话费的95%，根据业绩公司让其负责全公司话费回收工作。2006年，在第二任经理肖钢任期内，联系安装宽带设备（CADSL）近20台，开辟了济源市东留村等城区中心市场。2007年，通信行业整顿后，被告第三任经理张彦庭决定撤销话费回收机构，让其转为客户经理，以发展业务为主。在签订劳动合同时，因其系退休职工，且年龄偏大，按公司要求其以其儿子王新黎的信息资料与公司签订劳动合同。其在被告处工作期间尽心尽力，任劳任怨，并荣获公司奖励。2013年8月21日12时左右，其在给客户李迎军送手机过程中，行至济源市济水大道北侧，向南侧过马路时，被一辆由西向东行驶的轿车撞倒，因当时感觉无碍，未与车主纠缠。同年8月23日，疼痛加剧，不能坚持工作，才到医院诊治，并向被告经理汇报。两周后仍疼痛不止，同年9月6日，其到济源市人民医院复诊，经CT检查为：1、L3-4椎间盘膨出，2、L4-5椎间盘突出并钙化，3、S-S1椎间盘突出，4、腰椎骨质增生。当日，其将事故经过、检查报告等材料按被告经理张旻要求交给东区营销部经理李洋，张旻答复其先治疗好再说。但在其治疗休息期内，其2013年9月份工资和2013年第一、二季度奖金均被扣发，取消了其一切待遇。现请求被告：1、赔偿其各项损失123966元；2、赔偿工伤治疗期内的工资和2013年1-8月奖金13770元；3、给付一次性伤残补助和不低于六个月工资医疗费共计63000元；4、给付十年节假日加班工资12536.55元；5、按国家规定赔偿十年间交通工具费、能源费、劳保用品、工作服、防暑降温和野外津贴费共计34660元。

本院认为，原告起诉的被告主体有误，被告不明确，应驳回原告起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（二）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定如下：

驳回原告王振东的起诉。

案件受理费2779元，依法予以免交。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状一式六份，上诉于河南省济源中级人民法院。

                                             审  判  长    常 维 帼

                                             人民陪审员    郭 文 晓

                                             人民陪审员    李    楠

                                             二〇一四年九月二十三日

                                              书  记  员   张 丽 琴